Permen PANRB No 6 Tahun 2022
Permen PANRB No 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN ( Aparatur Sipil Negara) yang dikeluarkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tahun 2022.
Permen PANRB No 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN ini dilaksanakan tujuan dan sasaran organisasi diantaranya peningkatan kualitas dan kapasitas pegawai; penguatan peran pimpinan dan penguatan kolaborasi antara pimpinan dengan pegawai, antar pegawai dan antara pegawai dengan pemangku kepentingan lainnya.
Pengelolaan Kinerja pegawai ini ditujukan untuk para PNS dan PPPK terdiri dari :
- Perencanaan kinerja yang meliputi penetapan dan klarifikasi ekspektasi
- Pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja pegawai yang meliputi pendokumentasian kinerja, pemberiaan umpan balik berkelanjutan dan pengembangan kinerja pegawai
- penilaian kinerja pegawai meliputi evaluasi kinerja pegawai ; dan
- Tindak lanjut hasil evaluasi kinerja Pegawai yang meliputi pemberian penghargaan dan sanksi
Selengkapnya tentang pengelolaan Kinerja pegawai sebagaimana tahapan diatas dapat anda simak dan download dalam Permen PANRB No 6 tahun 2022 dibawah ini :
atau silahkan download Permen PANRB No 6 Tahun 2022 pada tombol biru berikut ini :
Demikian download Permen PANRB No 6 Tahun 2022 tentang tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN ( Aparatur Sipil Negara) yang dikeluarkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tahun 2022.
Semoga bermanfaat
Posting Komentar untuk "Permen PANRB No 6 Tahun 2022 "
Jangan lupa tinggalkan komentar sebagai alat silaturahmi dan jika bermanfaat bisa saudara share, komentar yang memasukan link judi dan hal lainnya yang tidak sesuai norma, akan langsung saya hapus. Terimakasih, Sukses Selalu