Memandu Perencanaan Pembelajaran ( Mengisi Format A Kinerja Kepala Sekolah)
Memandu Perencanaan Pembelajaran ( Mengisi Format A Kinerja Kepala Sekolah) | Selain guru, Kepala sekolah juga di tugaskan melaksanakan kinerja dengan merecanaan kinerja Kepala Sekolah sebagai pegawai di platform Merdeka Mengajar (PMM). Dengan hadirnya Perencanaan kinerja tersebut, Kepala Sekolah tidak hanya memiliki kewenangan untuk menyetujui Perencanaan Kinerja Guru, tetapi juga dapat merencanakan kinerja untuk dirinya sebagai seorang pegawai.
Proses Perencanaan Kinerja menjadi langkah awal dalam Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah. Kepala Sekolah diminta untuk menyusun Perencanaan Kinerja dalam memandu perencanaan pembelajaran sebelum batas waktu yang telah di tentukan, yakni pada bulan pertama setiap awal siklus.
Tujuannya adalah memudahkan Kepala Sekolah sebagai pegawai dalam melakukan evaluasi dan penyesuaian yang lebih efektif terhadap penyusunan Perencanaan Kinerja dalam memandu perencanaan pembelajaran.
Pelaksanaan Perencanaan Kinerja Kepala sekolah sebagai pegawai melibatkan empat tahap yang harus dilakukan oleh Kepala Sekolah, mulai dari penyusunan 'Praktik Kinerja/Pembelajaran' hingga pengecekan 'Rangkuman' dari penyusunan yang telah dibuat."
- Praktik Kinerja
- Pengembangan Kompetensi
- Perilaku Kerja
- Rangkuman
Contoh Mengisi Format A Kepala Sekolah Sebagai Pegawai
Mengisi Format A Kinerja Kepala Sekolah : Memandu Perencanaan Pembelajaran
- Indikator Pilihan : Memandu Perencanaan Pembelajaran
- Rencana Hasil Kerja (RHK) : Meningkatnya peran kepemimpinan kepala sekolah dalam memandu diskusi dengan fokus pada pencapaian tujuan menggunakan hasil analisis data sebagai dasar pengambilan keputusan penetapan kriteria dan mekanisme monitoring pelaksanaan pembelajaran sepanjang semester terkait rencana pembelajaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien
1. Mengisi Formulir Persiapan ( Format A) Siklus Peningkatan Kualitas Praktik Pembelajaran
- Apa perilaku spesifik yang ingin anda pelajari dan tampilkan pada Observasi Praktik Kinerja ? dengan 3 pilihan target perilaku ( minimal mencentang /memilih 1 target perilaku kepala sekolah diantaranya :
- Kepala Sekolah memimpin diskusi dengan fokus pada pencapaian tujuan yang ditetapkan secara efektif dan efisien
- Kepala Sekolah menggunakan hasil analisis data sebagai dasar pengambilan keputusan terkait rencana pembelajaran
- Kepala Sekolah memandu penetapan kriteria dan mekanisme monitoring pelaksanaan pembelajaran sepanjang semester
- Apa saja upaya yang akan anda lakukan untuk mempelajari target Perilaku ?
- Mempelajari Pelatihan Mandiri di PMM tentang topik terkait
- Mengikuti pelatihan/workshop/ seminar yang difasilitasi oleh ahli praktik restoratif tentang perencanaan pembelajaran
- Mempelajari buku atau artikel terkait perencanaan pembelajaran
2. Jadwal Observasi
- Waktu/tanggal ( isi waktu yang dibutuhkan dan tanggal pelaksanaan observasi)
- Tempat Pertemuan (kegiatan dimana observasi akan dilakukan)
- Perangkat Pendukung ( contoh : hasil pengumpulan data dari formulir umpan balik dari orang tua, siswa untuk didiskusikan dan sebagainya)
- Dokumen program sekolah
- Dokumen Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM)
- Dokumen Rencana Kerja Sekolah (RKS )
- Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS)
- Laporan Pelaksanaan Rencana Kerja Sekolah (RKS) dan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS)
- Dokumen kurikulum operasional satuan Pendidikan
- Rekapitulasi bukti dukung pengembangan kompetensi Guru
- Hasil penilaian observasi kinerja Guru menggunakan Formulir D
- Catatan Lainnya (optional) contoh : jam selesainya pelaksanaan observasi atau catatan lainnya jika ada
Indikator Keberhasilan Memandu Perencanaan Pembelajaran
Tingkat Keberhasilan : Tingkat upaya memandu pertemuan perencanaan program dan anggaran sekola berbasis data yang berpusat pada peningkatan kualitas pembelajaran.
Target Perilaku | Perilaku yang Dianjurkan | Perilaku yang Dihindari |
---|---|---|
Kepala sekolah memimpin diskusi dengan fokus pada pencapaian tujuan yang ditetapkan secara efekti dan efisien |
|
|
Kepala sekolah menggunakan hasil analisis data sebagai dasar pengambilan keputusan terkait rencana pembelajaran |
|
|
Kepala sekolah memandu penetapan kriteria dan mekanisme monitoring pelaksanaan pembelajaran semester |
|
|
Format A untuk 8 Indikator Pilihan Lainnya
- Siklus Peningkatan Kualitas Praktik Pembelajaran
- Presentasi Program Sekolah
- Menceritakan Praktik Baik Kepemimpinan Pembelajaran
- Memandu Perencanaan Pembelajaran
- Refleksi Pengelolaan Kurikulum Sekolah
- Aktivasi Kegiatan Komunitas Belajar
- Presentasi Visi-Misi Sekolah
- Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru
Terima kasih pencerahannya
BalasHapusselamat datang
Hapusterima kasih
BalasHapus