Mengisi lembar Observasi "Penerapan Disiplin Positif"
Mengisi lembar Observasi "Penerapan Disiplin Positif" dengan indikator meningkatkan praktik manajemen kelas yang berfokus pada penerapan disiplin positif. kepala sekolah atau guru yang ditugaskan selama pelaksanaan observasi kelas mengamati dan observasi pelaksanaan proses pembelajaran di dalam kelas kemudian menilainya dengan mengisi observasi lembar observasi penerapan disiplin positif.
Pada bulan Januari para guru dan kepala sekolah menyusun perencanaan kinerja dan menentukan indikator kinerja sesuai rekomendasi Raport Satuan Pendidikan dari kemdikbudristek, setelah itu guru diberikan indikator D1 Kualitas Pembelajaran sedangkan Kepala Sekolah akan diberikan Indikator D3 Kepemimpinan Pembelajaran dalam Rapor Pendidikan.
Masuk pada bulan Februari sampai dengan Mei kepala sekolah merngobservasi pelaksanaan praktik pembelajaran dikelas oleh guru yang bersangkutan sesuai jadwal yang telah disepakati di PMM. Observasi praktik pembelajaran oleh kepala sekolah merupakan langkah penting dalam mengevaluasi kinerja guru dan memastikan kualitas pembelajaran disatuan pendidikan.
Penerapan Disiplin Positif
Rubrik Dimensi Praktik Pembelajarna fokus Penerapan Disiplin Positif
Ketika mengobservasi bapak ibu kepala sekolah memperhatian penerapan disiplin positif guru dalam proses pembelajarannnya dengan rubrik sebagai berikut :- Guru melakukan refleksi dinamika kelas untuk menerapkan kesekaptan kelas
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru mengajak murid melakukan refleksi dinamika kelas mengacu kesepakatan kelas
- Guru menunjukkan kesediaan mendengarkan pandangan murid tentang dinamika kelas
- Guru bersikap adaptif sehingga bersedia mengubah kesepakatan kelas bila diperlukan
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru mengabaikan pendapat murid tentang apa yang terjadi dikelas
- Guru bersikap defensif dalam menyikapi umpan balik dari pesrta didik terkait kedisiplinan
- Guru menerangkan hukuman fisik terhadap peserta didik yang melakukan pelanggaran disiplin
- Guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau mendukung kesepakatan kelas
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru memberi pujian terhadap perilaku peserta didik yang sesuai kesepakatan kelas
- Guru memberi penguatan positif dengan beragam cara
- Guru mengakui suatu perilaku positif secara spesifik dan menjelaskan alasannya
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru tidak konsisten dalam memberikan penguatan positif, hanya pada peserta ddik tertentu
- Guru Mengabaikan peilakku ositif karena terlalu fokus pada perilakku negatif atau hal lain
- Guru melakukan prgulatan perilaku yang tidak bermanfaat bagi peserta didik dan kelas secara keseluruhan
- Guru memfasilitasi murid menyadari konsekuensi dan memperbaiki perilaku melanggarnya (Restitusi)
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru membantu peserta didik menyadari konsekuensi dari perilaku mealnggarnya
- Guru mendengarkan sudur pandang peserta didik terhadap perilaku melanggarnya
- Guru memberikan dukugan pada peserta didik dalam melakukan perbaikan perilakunya
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru langsung memberikan hukuman, bukan membangun upaya perbaikan perilaku
- Guru kehilangan kesabaran dalam memantu peserta didik menyadari konsekuensi perilakunya
- Guru meminta peserta didik untuk tenang dengan mengabaikan perilaku melanggar yang terjadi
Selengkapnya tentang perilaku yang dianjurkan dan harus dihindari pada artikel : Rubrik dimensi praktik pembelajaran sesuai SKP
- Guru melakukan refleksi dinamika kelas untuk menerapkan kesekaptan kelas
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru mengajak murid melakukan refleksi dinamika kelas mengacu kesepakatan kelas
- Guru menunjukkan kesediaan mendengarkan pandangan murid tentang dinamika kelas
- Guru bersikap adaptif sehingga bersedia mengubah kesepakatan kelas bila diperlukan
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru mengabaikan pendapat murid tentang apa yang terjadi dikelas
- Guru bersikap defensif dalam menyikapi umpan balik dari pesrta didik terkait kedisiplinan
- Guru menerangkan hukuman fisik terhadap peserta didik yang melakukan pelanggaran disiplin
- Guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau mendukung kesepakatan kelas
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru memberi pujian terhadap perilaku peserta didik yang sesuai kesepakatan kelas
- Guru memberi penguatan positif dengan beragam cara
- Guru mengakui suatu perilaku positif secara spesifik dan menjelaskan alasannya
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru tidak konsisten dalam memberikan penguatan positif, hanya pada peserta ddik tertentu
- Guru Mengabaikan peilakku ositif karena terlalu fokus pada perilakku negatif atau hal lain
- Guru melakukan prgulatan perilaku yang tidak bermanfaat bagi peserta didik dan kelas secara keseluruhan
- Guru memfasilitasi murid menyadari konsekuensi dan memperbaiki perilaku melanggarnya (Restitusi)
- 👍Perilaku yang dianjurkan
- Guru membantu peserta didik menyadari konsekuensi dari perilaku mealnggarnya
- Guru mendengarkan sudur pandang peserta didik terhadap perilaku melanggarnya
- Guru memberikan dukugan pada peserta didik dalam melakukan perbaikan perilakunya
- 👎Perilaku yang dihindari
- Guru langsung memberikan hukuman, bukan membangun upaya perbaikan perilaku
- Guru kehilangan kesabaran dalam memantu peserta didik menyadari konsekuensi perilakunya
- Guru meminta peserta didik untuk tenang dengan mengabaikan perilaku melanggar yang terjadi
Download lembar isian Observasi Penerapan disiplin positif
- Mengisi lembar Observasi "keteraturan Suasana Kelas" oleh Kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Penerapan Disiplin Positif" oleh Kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Ekspektasi pada peserta didik" oleh Kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Perhatian dan kepedulian" oleh kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Umpan Balik Konstruktif" oleh kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Instruksi yang adaptif" oleh kepala sekolah
- Mengisi lembar Observasi "Instruksi pembelajaran" oleh kepala sekolah
- Mengisi lembar observasi "aktivitas interaktif" oleh kepala sekolah
- SE bersama pengelolaan E Kinerja ASN
- Mengisi Form Penilaian Observasi Kelas di PMM
- Mengisi Refleksi Tindak Lanjut Observasi di PMM
- Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM
Sangat membantu, saya ingin bertanya kolom rekomendasi di isi apa ya?
BalasHapusRekomendasi diisi dengan hasil pengamatan selama observasi apa kekurangan dan kelebihannya serta apa yang harus dipertahankan dan dilengkapi sehingga pembelajaran berikutnya bisa sesuai harapan /RHK, silahkan cari contoh lengkapnya digurusumedang
Hapusmau tanya apa isi dari catatan dan rekomendasi guru pada lembar observasi
BalasHapussilahkan Download Disini
Hapus